新聞中心 集團(tuán)新聞

張文琪到陜煤陜北片區(qū)企業(yè)調(diào)研

2025-10-30 00:00    來(lái)源:陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司    作者:汪琳雷添淇李鋒孫國(guó)偉李惠張匯高小艷賀芳張科姬凱

近日,陜煤集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張文琪深入陜北片區(qū),先后到神南產(chǎn)業(yè)、紅柳林礦業(yè)、張家峁礦業(yè)、曹家灘礦業(yè)調(diào)研,走進(jìn)調(diào)度指揮中心、機(jī)修車間、智能化采掘展廳等場(chǎng)所,了解生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)管理、科技創(chuàng)新等工作,督導(dǎo)集團(tuán)決策部署落地,并就下一步改革發(fā)展提出要求。

神南產(chǎn)業(yè),張文琪對(duì)其提升服務(wù)保障力,強(qiáng)化安全生產(chǎn)支撐、智能化建設(shè)、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同等方面的成效給予肯定。張文琪強(qiáng)調(diào),一要強(qiáng)化班子建設(shè),增強(qiáng)示范帶動(dòng)力。要增強(qiáng)班子功能,帶好干部隊(duì)伍,深化三項(xiàng)機(jī)制改革,優(yōu)化考核體系,守好廉潔底線。二要優(yōu)化協(xié)同配套,增強(qiáng)合作凝聚力。要以理念共識(shí)凝聚協(xié)同合力,把四種經(jīng)營(yíng)理念融入經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)實(shí)踐,以精準(zhǔn)規(guī)劃引領(lǐng)協(xié)同方向,對(duì)接集團(tuán)各版塊需求,科學(xué)規(guī)劃發(fā)展路徑,以內(nèi)外聯(lián)動(dòng)拓展協(xié)同空間,提升服務(wù)速度與質(zhì)量,擴(kuò)大外部市場(chǎng)。三要細(xì)化企業(yè)管理,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。要加強(qiáng)安全環(huán)保管理,推行“網(wǎng)格化”安全管理、風(fēng)險(xiǎn)隱患全流程管控,落實(shí)環(huán)?!傲轿弧币?,鞏固國(guó)家級(jí)綠色工廠建設(shè)成果。要加大提質(zhì)降本力度,健全質(zhì)量管控體系,鑄就“神南服務(wù)”品牌。要加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,在共創(chuàng)共享中實(shí)現(xiàn)互利共贏。四要深化改革創(chuàng)新,增強(qiáng)內(nèi)生驅(qū)動(dòng)力。要持續(xù)拓展改革成效,推動(dòng)制度宣貫、解讀、督導(dǎo)、反饋閉環(huán)管理,要持續(xù)優(yōu)化治理結(jié)構(gòu),構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)治理體系,要持續(xù)加強(qiáng)合規(guī)管理,規(guī)范薪酬管理,完善激勵(lì)分配機(jī)制,優(yōu)化績(jī)效考核體系。五要轉(zhuǎn)化黨建優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)發(fā)展向心力。要推進(jìn)黨建融合,推動(dòng)黨組織全面嵌入公司治理各環(huán)節(jié),深入學(xué)習(xí)宣貫黨的二十屆四中全會(huì)精神,抓好問(wèn)題整改“攻堅(jiān)清零”,關(guān)心關(guān)愛(ài)職工,切實(shí)增強(qiáng)職工的歸屬感、幸福感、獲得感、成就感。

在紅柳林礦業(yè),張文琪對(duì)其深化落實(shí)四種經(jīng)營(yíng)理念,全力推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作落地見(jiàn)效,及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、成本管控、內(nèi)部協(xié)作等方面為集團(tuán)作出的貢獻(xiàn)表示肯定。張文琪強(qiáng)調(diào),一要打造班子強(qiáng)企突出企業(yè)。要落實(shí)集團(tuán)班子建設(shè)要求,建“五好班子”,要注重干部隊(duì)伍建設(shè),深化“三項(xiàng)機(jī)制”,優(yōu)化中層結(jié)構(gòu),要注重人才隊(duì)伍培育,發(fā)掘復(fù)合型人才。二要打造本質(zhì)安全環(huán)保企業(yè)。要筑牢安全生產(chǎn)防線,落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,做好安全專項(xiàng)整治。要嚴(yán)守生態(tài)環(huán)保紅線,聚焦礦產(chǎn)資源開(kāi)采、大宗固廢處置等重點(diǎn)領(lǐng)域,打造國(guó)家級(jí)綠色礦山標(biāo)桿。三要打造協(xié)同增效標(biāo)桿企業(yè)。要協(xié)同推進(jìn)理念落地,拓展四種經(jīng)營(yíng)理念內(nèi)涵,在煤炭產(chǎn)銷、成本控制、閑置資產(chǎn)盤(pán)活中,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),要協(xié)同推進(jìn)合作共贏,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、運(yùn)、銷、儲(chǔ)全鏈條高效協(xié)同,要協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目攻堅(jiān),加強(qiáng)成本質(zhì)量控制,保障合規(guī)高效推進(jìn)。四要打造改革創(chuàng)新先行企業(yè)。要全面深化改革創(chuàng)新,完善治理機(jī)制,拓展“三定”改革成效,加強(qiáng)制度宣貫和執(zhí)行監(jiān)督。要科學(xué)編制“十五五”規(guī)劃,加強(qiáng)薪酬規(guī)范管理,強(qiáng)化創(chuàng)新協(xié)同,加速井下綠色智能等成果轉(zhuǎn)化。五要打造黨建聚力優(yōu)勢(shì)企業(yè)。要強(qiáng)化黨建引領(lǐng),推動(dòng)黨建賦能安全生產(chǎn)、高效協(xié)同等重點(diǎn)任務(wù),要注重文化建設(shè),將四種經(jīng)營(yíng)理念、高效協(xié)同文化和“五型”創(chuàng)建等,融入“紅柳文化”,要辦好職工實(shí)事,構(gòu)建職工與企業(yè)命運(yùn)共同體。

在張家峁礦業(yè),張文琪對(duì)其推動(dòng)安全環(huán)保穩(wěn)定向好、生產(chǎn)組織統(tǒng)籌高效、經(jīng)營(yíng)管理持續(xù)提升的工作實(shí)踐給予肯定。張文琪強(qiáng)調(diào),一要聚焦班子建設(shè)展現(xiàn)新作為新?lián)?dāng)。要加強(qiáng)班子自身建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè),突出講團(tuán)結(jié)、顧大局、善合作、樹(shù)正氣,通過(guò)一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看,帶動(dòng)全體干部職工聚力經(jīng)營(yíng)管理提升,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。二要聚焦經(jīng)營(yíng)管理展現(xiàn)新作為新?lián)?dāng)。要增強(qiáng)理念引領(lǐng)力,提升成本競(jìng)爭(zhēng)力,鞏固安全保障力,深化管理提效力,把四種經(jīng)營(yíng)理念的深入實(shí)踐、成本管控的創(chuàng)新舉措、安全“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”和環(huán)?!傲轿弧钡膭傂砸螅约敖?jīng)營(yíng)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化貫穿企業(yè)發(fā)展全過(guò)程,持續(xù)提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,以自身努力的確定性應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的不確定性。三要聚焦改革創(chuàng)新展現(xiàn)新作為新?lián)?dāng)。要強(qiáng)化合規(guī)管理提升,強(qiáng)化薪酬規(guī)范管理,強(qiáng)化科技創(chuàng)新賦能,強(qiáng)化發(fā)展規(guī)劃引領(lǐng),進(jìn)一步補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)、鞏固提升優(yōu)勢(shì)。四要聚焦黨建引領(lǐng)展現(xiàn)新作為新?lián)?dāng)。要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神,全面提升黨建融合質(zhì)效,重點(diǎn)推動(dòng)問(wèn)題整改提升,注重培育特色企業(yè)文化,用心用情關(guān)愛(ài)干部職工,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

曹家灘礦業(yè),張文琪肯定了其深化拓展四種經(jīng)營(yíng)理念,持續(xù)推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)落地,有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)壓力的改革發(fā)展成效。張文琪強(qiáng)調(diào),一要加強(qiáng)班子建設(shè)樹(shù)標(biāo)桿。要抓好班子自身建設(shè),做好人才培育工作,推動(dòng)干部隊(duì)伍年輕化、干部交流常態(tài)化、干部素質(zhì)綜合化、干部作風(fēng)優(yōu)良化,以上率下凝聚共識(shí)、激發(fā)動(dòng)力,為集團(tuán)煤炭板塊乃至我國(guó)煤炭事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步提供人才支撐和智力保障。二要提升經(jīng)營(yíng)管理樹(shù)標(biāo)桿。要深化理念落實(shí)見(jiàn)效,系統(tǒng)推進(jìn)降本增效,強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng)創(chuàng)效。要把深化拓展四種經(jīng)營(yíng)理念的實(shí)踐成效,推動(dòng)科技降本、管理降本的成本優(yōu)勢(shì),以及內(nèi)外資源共享的協(xié)同優(yōu)勢(shì),轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能。三要推動(dòng)安全發(fā)展樹(shù)標(biāo)桿。要強(qiáng)基固本保障安全發(fā)展,綜合治理推動(dòng)綠色發(fā)展,科學(xué)規(guī)劃引領(lǐng)未來(lái)發(fā)展,繼續(xù)堅(jiān)定“行業(yè)引領(lǐng)、世界一流”的目標(biāo),以高水平安全環(huán)保和高質(zhì)量規(guī)劃引領(lǐng),打造安全高效可持續(xù)發(fā)展標(biāo)桿。四要深化改革創(chuàng)新樹(shù)標(biāo)桿。要強(qiáng)化管理制度建設(shè),強(qiáng)化薪酬合規(guī)管理,強(qiáng)化科技創(chuàng)新賦能,增強(qiáng)制度執(zhí)行、薪酬激勵(lì)的精準(zhǔn)性、實(shí)效性,以管理創(chuàng)新、技術(shù)改造與科技賦能發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,不斷增強(qiáng)企業(yè)核心功能,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。五要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)樹(shù)標(biāo)桿。要提升黨建融合質(zhì)效,提升問(wèn)題整改質(zhì)效,提升文化聚力質(zhì)效,提升廉政建設(shè)質(zhì)效,提升職工發(fā)展質(zhì)效,加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),凝練提升曹家灘礦業(yè)“領(lǐng)行者”文化的內(nèi)涵和外延,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大合力。

陜煤集團(tuán)黨委副書(shū)記王俐俐,四家單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別參加調(diào)研。(汪琳 雷添淇 李鋒 孫國(guó)偉 李惠 張匯 高小艷 賀芳 張科 姬凱)


下一篇:沒(méi)有了
-->
  • OA系統(tǒng)
  • 企業(yè)郵局
用戶名:
密 碼:
友情鏈接:
網(wǎng)站首頁(yè) | 公司簡(jiǎn)介 | 建言獻(xiàn)策 | 企業(yè)郵局 | 聯(lián)系我們
行政人事部:0913-5182286 黨委工作部:0913-5182082 供銷中心:0913-5182135
  
版權(quán)所有 陜西龍門鋼鐵有限責(zé)任公司 © 2025 陜ICP備05004228號(hào)

陜公網(wǎng)安備 61058102000140號(hào)