煉鐵廠拉開(kāi)“感動(dòng)龍鋼”年度人物評(píng)選活動(dòng)序幕

　　本網(wǎng)訊（通訊員 王彩琴）近期，煉鐵廠積極響應(yīng)公司《關(guān)于評(píng)選第二屆“感動(dòng)龍鋼”年度人物的通知》文件號(hào)召，精心安排、精準(zhǔn)定位、精細(xì)評(píng)選、精確包裝，在全廠范圍掀起弘揚(yáng)正氣、歌頌真情、倡導(dǎo)真善美、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的熱潮。

　　“今年的感動(dòng)人物應(yīng)該傾向于80后，他們?cè)诟改傅挠鹨硐律钌弦获R平川，面對(duì)企業(yè)如今舉步維艱的發(fā)展，仍能以蓬勃的朝氣，盡職盡責(zé)地完成本職工作，迅速融入我們這個(gè)大家庭，用實(shí)際行動(dòng)在企業(yè)治虧創(chuàng)效的征程上干出驕人的成績(jī)，應(yīng)該為這些人或者這個(gè)群體點(diǎn)贊。”這是煉鐵廠在討論“感動(dòng)龍鋼”年度人物評(píng)選會(huì)上一位職工代表的發(fā)言。

　　精心安排。第一時(shí)間成立了以廠長(zhǎng)、書記為組長(zhǎng)的評(píng)選小組，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各單位一把手、優(yōu)秀職工代表組成評(píng)選委員，綜合辦公室主任為第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)評(píng)選活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、宣傳工作。

　　精準(zhǔn)定位。評(píng)選對(duì)象以生產(chǎn)一線的員工為主，有較強(qiáng)地融入意識(shí)，良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，熱心公益事業(yè)，員工評(píng)價(jià)高；有擔(dān)當(dāng)精神，工作上不挑肥揀瘦，支持企業(yè)改革，尤其在降本增效方面表現(xiàn)突出，能夠折射團(tuán)隊(duì)的整體形象。

　　精細(xì)評(píng)選。利用分廠微信平臺(tái)、內(nèi)部網(wǎng)站、刊物進(jìn)行宣傳，各單位本著“公平、公正”的原則，將最優(yōu)的員工推薦至分廠辦公室，由辦公室主任組織人員結(jié)合推薦事跡進(jìn)行初步篩選后，上報(bào)評(píng)選小組進(jìn)行最終評(píng)選，并在分廠進(jìn)行一周的公示。

　　深度挖掘。最終確定的感動(dòng)龍鋼候選人，分廠將組織人員對(duì)其先進(jìn)事跡進(jìn)行深度挖掘，尋找閃光點(diǎn)，并配合公司完成“感動(dòng)龍鋼”年度人物宣傳片的制作，全力打造新形勢(shì)下煉鐵工人的新形象。