今年以來,龍鋼公司審計(jì)監(jiān)察部以外購廢鋼的質(zhì)量審查為重要工作,認(rèn)真總結(jié)以往廢鋼驗(yàn)收過程中存在的問題,羅列成條,逐條分析,精準(zhǔn)發(fā)力,強(qiáng)化監(jiān)督,監(jiān)出問題,督出實(shí)效!
抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,強(qiáng)化主體擔(dān)當(dāng)。廢鋼質(zhì)量對(duì)公司生產(chǎn)成本影響較大,廢鋼的驗(yàn)收,更是一種責(zé)任活和良心活,上車查看次數(shù)多少直接影響著驗(yàn)收人員對(duì)廢鋼級(jí)別的判定和扣雜。鑒于以往廢鋼驗(yàn)收過程中存在的工作責(zé)任缺失,履職不到位,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)不規(guī)范,制度執(zhí)行不力等情況,內(nèi)保科及時(shí)約談主體單位負(fù)責(zé)人,反饋問題,抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,提高思想站位,完善管理制度,壓實(shí)主體責(zé)任到“神經(jīng)末梢”,從上到下講質(zhì)量,大會(huì)小會(huì)做強(qiáng)調(diào),形成人人重視質(zhì)量把關(guān)的濃厚氛圍。目前,廢鋼驗(yàn)收人員履職能力明顯加強(qiáng),堅(jiān)持每車廢鋼上部,中部,下部上車查看3次,并拍照發(fā)廢鋼管理群,公開透明,接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督指導(dǎo),整改效果明顯。
緊抓“危險(xiǎn)因素”,開展危險(xiǎn)品專項(xiàng)整治。廢鋼中的密閉容器,含油污的機(jī)器等易燃易爆危險(xiǎn)品對(duì)轉(zhuǎn)爐及人員存在安全隱患,為公司禁止類接收物資,為了杜絕此類危險(xiǎn)品流入生產(chǎn)環(huán)節(jié),一方面,督促采購部門明確要求供方從源頭管控,另一方面,稽查人員加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查力度,開展危險(xiǎn)品專項(xiàng)整治活動(dòng),對(duì)發(fā)現(xiàn)的危險(xiǎn)品單獨(dú)放置,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì),嚴(yán)格按制度予以考核,并監(jiān)督月底考核扣款執(zhí)行到位。截止目前,稽查發(fā)現(xiàn)密閉容器119個(gè),未切割機(jī)器50個(gè),扣款28.8萬元!經(jīng)過持續(xù)內(nèi)外聯(lián)合整頓,目前危險(xiǎn)品數(shù)量得到有效控制,為轉(zhuǎn)爐安全順行提供保證。
加強(qiáng)工作監(jiān)督,確保驗(yàn)收工作公平正義。廢鋼驗(yàn)收工作向來被人冠以“關(guān)鍵崗位”、“高危風(fēng)險(xiǎn)崗位”,驗(yàn)收人員崗位廉潔監(jiān)督要常抓不懈,抓早抓小。稽查人員利用各種場(chǎng)合進(jìn)行廉潔提醒,弘揚(yáng)“正氣”文化,提高防腐拒變能力,自覺抵制一切不正之風(fēng),嚴(yán)格按制度辦事。目前,廢鋼驗(yàn)收人員均為經(jīng)過精心挑選的作風(fēng)過硬,人品可靠,執(zhí)行力強(qiáng)的青年和老同志組成,確保廢鋼驗(yàn)收公平正義!
強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé),倒逼廢鋼質(zhì)量持續(xù)向好轉(zhuǎn)變。內(nèi)保科通過每周二定期召開物料交流會(huì)議,通報(bào)上一周質(zhì)量問題,及時(shí)約談采購部門和主體單位負(fù)責(zé)人就如何提高廢鋼質(zhì)量做深入交流。對(duì)于質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的廢鋼,監(jiān)督主體單位嚴(yán)格按制度予以退貨處理;對(duì)于油污大,輕料多等容易形成濃煙,造成污染,影響公司環(huán)保形勢(shì)的堅(jiān)決予以拒收;對(duì)質(zhì)量上下不一,涉嫌弄虛作假,以次充好的堅(jiān)決予以沒收!截止目前,監(jiān)督質(zhì)量不達(dá)標(biāo)退貨576車,監(jiān)督扣雜6618.83噸,倒逼廢鋼質(zhì)量持續(xù)向好轉(zhuǎn)變。
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